Дослідники з Дублінського університетського коледжу (UCD) встановили, що близько 80 тис. з 420 тис. низькооплачуваних працівників в Ірландії, а це – 19%, старше 50 років.
У звіті «Low Paid Older Workers: A Quantitative And Qualitative Profile of Low Pay Among Workers Over 50», який опублікував Geary Institute UCD, було встановлено, що низькооплачувані літні працівники заробляли лише від 40 до 60 центів на годину вище мінімальної заробітної плати.
Як зазначає «The Journal», усі опитані співробітники вказали, що вони вважають свою погодинну оплату невідповідною для типу роботи, яку вони виконують та подали ставку 15 євро на годину справедливою оплатою за свою роботу. Ця ставка лише на 2,50 євро перевищує поріг для «низькооплачуваної» роботи, встановлений під час співбесіди.
Однак працівники віком 50+ мають дещо інший галузевий профіль порівняно з іншими низькооплачуваними працівниками. Вони, швидше за все, працюватимуть на адміністративних роботах, таких як охорона здоров’я, рідше в роздрібній торгівлі, житловому секторі чи харчовому секторі. Вони також частіше працюють неповний робочий день і менше ніж 20 годин на тиждень.
Під час інтерв’ю зі старшими працівниками їх також запитували про причини, чому вони влаштувалися на роботу чи залишилися на своїх посадах. Причиною цих рішень часто був низький пенсійний дохід. Вони також часто обирали роботу, яка відповідала їхнім навичкам чи попередньому досвіду роботи, або була розташована в конкретному місці.
Усі права (включаючи автора та видавця) захищено. Подальше поширення статей заборонено.